Nhật Bản là một trong những điểm đến phổ biến cho du học sinh trên toàn thế giới. Với nền kinh tế mạnh mẽ và cơ hội việc làm đa dạng, nhiều du học sinh quyết định làm thêm để tăng thu nhập và có thêm kinh nghiệm làm việc trong môi trường Nhật Bản. Tuy nhiên, để biết cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản, du học sinh cần hiểu rõ về quy định và các yếu tố quan trọng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản.
1. Mức lương cơ bản ở Nhật Bản là gì?
Để hiểu cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản dành cho du học sinh, trước tiên chúng ta phải biết được mức lương cơ bản khi đi làm việc tại Nhật Bản. Lương cơ bản là mức lương được thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động và được ghi rõ trong hợp đồng lao động. Đây là mức lương cơ sở để tính toán tiền công và tiền lương trong quá trình làm việc.
* Mức lương cơ bản phụ thuộc vào yếu tố nào?
– Khu vực: Mức lương cơ bản có thể khác nhau theo từng khu vực làm việc. Chính phủ Nhật Bản đã quy định các mức lương cơ bản theo từng vùng để phù hợp với điều kiện kinh tế và địa phương.
– Tính chất công việc: Mức lương cơ bản cũng phụ thuộc vào tính chất và yêu cầu chuyên môn của công việc. Các công việc đòi hỏi kỹ năng và trình độ cao thường có mức lương cơ bản cao hơn so với công việc mặt bằng chung.
– Khung lương doanh nghiệp: Mỗi doanh nghiệp có thể thiết lập khung lương riêng cho nhân viên của mình, dựa trên các yếu tố như trách nhiệm công việc, kinh nghiệm, và hiệu suất làm việc.
* Cần lưu ý rằng mức lương cơ bản chỉ là mức lương tối thiểu và các yếu tố khác như kỹ năng, kinh nghiệm, và thành tích làm việc cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương thực tế mà người lao động nhận được.
Xem thêm: Mức lương cơ bản 47 tỉnh thành ở Nhật mới nhất năm 2023
2. Cách tính lương cơ bản ở Nhật Bản
Cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản căn cứ vào mức lương cơ bản. Cách tính lương cơ bản tại Nhật Bản được thực hiện dựa trên mức lương cơ bản tối thiểu của vùng miền. Các doanh nghiệp tiếp nhận lao động phải trả lương thấp nhất bằng mức lương cơ bản tối thiểu đó. Tuy nhiên, thực tế là hầu hết các doanh nghiệp chỉ trả đúng mức lương cơ bản tối thiểu ở tỉnh, thành phố mà lao động đến làm việc.
* Ví dụ:
- Ở Tokyo: Lương cơ bản thấp nhất khoảng 957 Yên/ giờ. Các bạn sinh viên quốc tế đi làm thêm được cao hơn khoảng 1.100 Yên/ giờ.
- Ở Osaka: Lương cơ bản thấp nhất khoảng 917 Yên/ giờ. Các bạn sinh viên quốc tế đi làm thêm được cao hơn khoảng 1.050 Yên/ giờ.
* Lưu ý: Tương tự như ở Việt Nam, nếu bạn làm thêm vào ngày nghỉ lễ, bạn sẽ được nhận mức lương gấp đôi (hoặc gấp ba). Điều này sẽ giúp bạn có thêm một nguồn thu nhập để đáp ứng các chi phí và tạo điều kiện sống thoải mái hơn.
Xem thêm: Cách tìm việc làm thêm ở Nhật Bản
3. Thông tin về việc làm thêm và mức lương làm thêm
3.1. Quy định pháp lý – Hiểu để biết cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản
Trước tiên, du học sinh cần phải hiểu rõ quy định pháp lý về làm thêm để biết cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản. Theo Luật Lao động Nhật Bản, du học sinh chỉ được phép làm thêm với giới hạn thời gian và số giờ làm việc nhất định mỗi ngày và mỗi tuần. Hiện tại, giới hạn thời gian làm thêm cho du học sinh là 4 giờ mỗi ngày và tối đa 28 giờ mỗi tuần.
3.2. Mức lương – Nắm rõ để biết cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản
Mức lương làm thêm ở Nhật Bản có thể khá cao so với một số quốc gia khác. Tuy nhiên, mức lương sẽ phụ thuộc vào loại công việc và nơi làm việc. Một số công việc phổ biến cho du học sinh bao gồm phục vụ, hoặc làm việc trong các nhà hàng, siêu thị và cửa hàng. Mức lương trung bình cho các công việc này thường dao động từ 800 – 1,500 yên mỗi giờ. Ngoài ra, lương có thể tăng trong các ngày lễ và làm việc vào ban đêm hoặc đêm khuya.
3.3. Thuế và bảo hiểm xã hội
Khi làm thêm ở Nhật Bản, du học sinh cũng phải chịu các khoản thuế và bảo hiểm xã hội. Thông thường, các khoản thuế và bảo hiểm này sẽ được trừ trực tiếp vào mức lương gross (tổng thu nhập trước thuế) để tính toán mức lương net (sau khi trừ các khoản thuế và bảo hiểm). Các khoản thuế và bảo hiểm xã hội bao gồm thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm y tế,…
3.4. Thời gian làm thêm và phân chia công việc
Ngoài giới hạn thời gian làm thêm hàng tuần, du học sinh cũng cần chú ý đến việc phân chia công việc để tránh việc làm quá mức. Bên cạnh việc học tập, du học sinh cần có thời gian nghỉ ngơi và thư giãn để duy trì sức khỏe và sự cân bằng cuộc sống. Chắc chắn rằng lịch làm việc làm thêm không gây ảnh hưởng tiêu cực đến việc học và sự phát triển cá nhân.
3.5. Tìm kiếm công việc làm thêm
Có nhiều cách để tìm kiếm công việc làm thêm ở Nhật Bản. Du học sinh có thể tìm kiếm thông qua trung tâm việc làm, quảng cáo trực tuyến, hoặc thông qua các nguồn thông tin trên trường đại học hoặc trong cộng đồng du học sinh. Cũng có thể hỏi ý kiến từ các sinh viên du học khác về những công việc làm thêm phổ biến và đáng tin cậy.
Khi tìm kiếm công việc làm thêm, du học sinh cần chú ý đến các yêu cầu công việc, mức lương, thời gian làm việc, và các quy định khác. Cần chắc chắn hiểu rõ và đồng ý với các điều khoản và điều kiện của công việc trước khi bắt đầu làm.
4. Du học sinh Nhật Bản được làm thêm bao nhiêu giờ?
Việc làm thêm đối với du học sinh tại Nhật Bản được quy định riêng. Nếu bạn đang có kế hoạch du học tại đất nước này, hãy dành thời gian tìm hiểu về thời gian làm thêm được cho phép và cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản.
Như trong mục quy định pháp lý ở mục 3 đã nhắc đến, đối với du học sinh quốc tế đang theo học tại các trường tại Nhật Bản. Chính phủ quy định, du học sinh chỉ được phép làm thêm 4 giờ mỗi ngày và tối đa 28 giờ mỗi tuần. Riêng trong các kỳ nghỉ như nghỉ hè, mùa đông và các ngày lễ vào mùa xuân, du học sinh được phép tự do làm việc với thời gian linh hoạt (có thể làm 8 giờ mỗi ngày).
* Việc quy định thời gian làm thêm cho du học sinh nhằm mục đích bảo đảm sức khỏe và đảm bảo đủ thời gian để học tập hoàn thành chương trình.
Xem thêm: Mức lương làm thêm ở Nhật của du học sinh
5. Cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản dành cho du học sinh
Mức lương làm thêm của du học sinh ở Nhật Bản phụ thuộc vào tính chất công việc, năng lực cá nhân và khu vực mà họ chọn làm thêm. Tuy nhiên, lương làm thêm ở Nhật Bản thường khá hấp dẫn. Ví dụ, ở Fukuoka, mức lương dao động từ 650 đến 900 Yên/ giờ, trong khi ở Kobe và Nagoya là từ 750 đến 1000 Yên/ giờ, và ở Tokyo là từ 800 đến 1200 Yên/ giờ.
Để tính lương trung bình của du học sinh Nhật Bản trong một tháng, ta có thể tham khảo cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản như sau:
– Tại Tokyo, nếu làm thêm 28 giờ trong một tuần, cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản trong một tháng sẽ là: 1.100 yên/ giờ x 28 giờ x 4 tuần = 123.200 yên, tương đương khoảng 25.256.000 đồng/ tháng (tính theo tỷ giá 205 yên/ đồng).
– Tại Osaka, nếu làm thêm 28 giờ trong một tuần, cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản trong một tháng sẽ là: 1.050 yên/ giờ x 28 giờ x 4 tuần = 117.600 yên, tương đương khoảng 24.108.000 đồng/ tháng (tính theo tỷ giá 205 yên/ đồng).
Tuy nhiên, ở các khu vực khác, mức lương có thể thấp hơn. Ví dụ, ở Fukuoka, mức lương làm thêm có thể dao động từ 750 đến 1000 Yên/ giờ, trong khi ở Kobe, Nagoya và các khu vực khác có mức lương từ 800 đến 1200 Yên/ giờ.
* Lưu ý rằng mức lương làm thêm có thể thay đổi theo thời gian và tình hình thị trường lao động. Do đó, du học sinh cần tìm hiểu kỹ trước khi làm thêm và tham khảo thông tin từ các nguồn đáng tin cậy như trường học, cộng đồng du học sinh và các nguồn thông tin trực tuyến.
Như vậy, để biết cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản, du học sinh cần nắm vững quy định pháp lý, hiểu rõ mức lương và các khoản trừ, và tuân thủ các quy tắc và quy định công việc. Điều quan trọng là cân nhắc giữa làm thêm và việc học, đảm bảo rằng việc làm thêm không ảnh hưởng xấu đến quá trình học tập và trải nghiệm du học tại Nhật Bản.
Tóm lại, việc làm thêm có thể là một cách tuyệt vời để tăng thu nhập và có trải nghiệm làm việc trong môi trường Nhật Bản cho du học sinh. Tuy nhiên, du học sinh cần nắm vững quy định và biết cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản một cách chính xác để đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý và tận dụng tối đa cơ hội này.
Từ đó, bạn đã có thêm kiến thức về cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản dành cho du học sinh. Thông tin về quy định và mức lương này sẽ rất hữu ích cho bạn trong việc điều chỉnh và lên kế hoạch tài chính khi du học tại Nhật Bản.
