Mức lương lập trình viên ở Nhật khoảng bao nhiêu vào năm 2024? Thời nay, việc xuất khẩu lao động không chỉ giới hạn ở các ngành lao động phổ thông mà còn mở rộng sang lĩnh vực Công nghệ thông tin. Xu hướng này đã tạo ra cơ hội mới và thách thức đối với các lập trình viên Việt Nam muốn khám phá thị trường Nhật Bản, một quốc gia nổi tiếng với sự khan hiếm về nguồn nhân lực trong lĩnh vực CNTT và với mức lương trung bình hàng năm cao.
Với nhiều lập trình viên, việc làm IT tại Nhật không chỉ là cơ hội để nâng cao thu nhập mà còn là một bước tiến quan trọng trong sự nghiệp, cho phép họ tiếp cận với môi trường công nghệ tiên tiến và tích lũy kinh nghiệm quý báu.
Để hiểu rõ hơn về mức lương của lập trình viên tại Nhật Bản, mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của freeC, nơi cung cấp thông tin chi tiết và cập nhật về xu hướng và tình hình thị trường việc làm IT tại Nhật Bản.
1. Mức lương lập trình viên ở Nhật trung bình là bao nhiêu?
1.1. Mức lương kỹ sư công nghệ thông tin ở Nhật theo ngôn ngữ lập trình
Trong bối cảnh thị trường IT sôi động tại Nhật Bản, mức lương trung bình của lập trình viên đang tiếp tục thu hút sự chú ý với các con số đáng chú ý. Theo thống kê gần đây, mức lương của kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật Bản theo từng ngôn ngữ lập trình khác nhau đã được công bố. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về mức lương trung bình và các ngôn ngữ lập trình phổ biến tại thị trường này:
1. Ngôn ngữ lập trình R: Đứng đầu danh sách, kỹ sư công nghệ thông tin sử dụng ngôn ngữ R có mức lương trung bình từ 4,1 triệu đến 8,8 triệu yên hàng năm. R được sử dụng chủ yếu trong việc phân tích thống kê dữ liệu lớn và trong ngành xử lý thống kê và khai thác dữ liệu.
2. Ngôn ngữ lập trình Go (Golang): Ở vị trí thứ hai, Golang có mức lương từ 4,6 đến 7,9 triệu yên hàng năm. Được phát triển bởi Google, Golang nổi tiếng với khả năng xử lý tốc độ cao và phát triển Back-End mạnh mẽ.
3. Ngôn ngữ lập trình TypeScript: Với sự công nhận từ Google vào năm 2017, TypeScript đang thu hút sự quan tâm của rất nhiều người dùng. Mức lương của các lập trình viên sử dụng TypeScript ở Nhật Bản cũng đang ổn định.
Thông qua việc phân tích chi tiết về mức lương trung bình và các ngôn ngữ lập trình phổ biến, chúng ta có thể thấy rõ tiềm năng và cơ hội nghề nghiệp mà thị trường IT tại Nhật Bản đang mang lại. Điều này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn về xu hướng lương và sự phát triển của lĩnh vực công nghệ tại quốc gia này.
Xem thêm: Nên đi Nhật theo hình thức nào tốt nhất 2024?
1.2. Phân loại lương theo cấp độ và kinh nghiệm làm việc
Trong thị trường việc làm IT tại Nhật Bản, mức lương thường được phân loại theo cấp độ và kinh nghiệm làm việc của từng vị trí cụ thể. Dưới đây là một số thông tin về phân loại lương dựa trên cấp độ và kinh nghiệm:
- Lập trình viên:
– Thực tập sinh mới ra trường: 40 triệu yên.
– Có kinh nghiệm vài dự án: 54 triệu yên.
- Kỹ sư:
– Mức lương từ 62 đến 87 triệu yên.
- Project Manager:
– Mức lương từ 105 đến 165 triệu yên.
1.3. Mức lương theo năng lực sử dụng ngoại ngữ
Bên cạnh đó, mức lương cũng có thể phụ thuộc vào năng lực sử dụng ngoại ngữ. Mặc dù nhiều người cho rằng tiếng Nhật là yếu tố quan trọng, thực tế cho thấy nhiều công ty IT tại Nhật Bản sẵn sàng trả mức lương hấp dẫn cho những ứng viên có kỹ năng và tiếng Anh tốt. Đa số nhân viên IT ở đây thường có khả năng sử dụng tiếng Anh và nhận được mức lương từ 6 đến 9 triệu yên.
Những con số này cho thấy sự đa dạng về mức lương dựa trên cấp độ, kinh nghiệm và kỹ năng ngôn ngữ, đồng thời mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong ngành công nghệ tại Nhật Bản.
2. Mức lương của lập trình viên nước ngoài tại Nhật
Một số thông tin về mức lương của lập trình viên nước ngoài tại Nhật Bản có thể được phân tích theo các cuộc khảo sát và thống kê. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về mức lương của họ, cũng như về ảnh hưởng của các yếu tố như tuổi tác và trình độ tiếng Nhật:
Theo một số số liệu thống kê từ Creative Village, lương trung bình của lập trình viên tại Nhật Bản thay đổi tùy theo độ tuổi. Đối với nhóm tuổi từ 25 đến 29, mức lương trung bình dao động khoảng 4 triệu yên mỗi năm, trong khi đối với nhóm từ 55 đến 59 tuổi, mức lương trung bình là khoảng 5,8 triệu yên mỗi năm.
Một cuộc khảo sát khác vào năm 2020 cũng chỉ ra rằng 47% lập trình viên phần mềm quốc tế tại Nhật Bản kiếm được từ 4 đến 7,9 triệu yên, trong khi có khoảng 8% lập trình viên có thu nhập hơn 14 triệu yên. Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhớ là mức lương của người làm IT ở Nhật Bản, cả nước ngoài và nội địa, thường phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc và thường có cơ hội tăng lương sau khoảng 5 năm làm việc.
Ngoài ra, các cuộc khảo sát cũng cho thấy rằng mức lương của nhân viên IT tại các công ty nước ngoài thường cao hơn so với các công ty truyền thống tại Nhật Bản. Mặc dù tiếng Nhật có thể là lợi thế, nhưng không phải là yêu cầu bắt buộc, với hơn 30% lập trình viên nước ngoài không nói hoặc không hiểu tiếng Nhật cơ bản vẫn có cơ hội nhận được công việc tốt.
3. Những ưu điểm khi làm lập trình viên ở Nhật
Làm việc trong lĩnh vực lập trình tại Nhật Bản đem lại cho bạn nhiều lợi ích hấp dẫn, từ trải nghiệm văn hóa mới đến cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Dưới đây là một số lợi ích chính mà bạn có thể nhận được khi tham gia vào ngành công nghệ tại Nhật Bản:
– Tích lũy kinh nghiệm quý báu:
Làm việc trong môi trường công nghệ Nhật Bản mang lại cơ hội tuyệt vời để bạn học hỏi từ các quy trình chuyên nghiệp, tham gia vào các dự án lớn, và đối mặt với những thách thức mà bạn có thể không gặp phải ở bất kỳ nơi nào khác. Điều này giúp nâng cao khả năng xử lý vấn đề, học cách tránh sai lầm, và phát triển khả năng sáng tạo để tạo ra sản phẩm tốt nhất có thể.
– Phát triển kỹ năng mềm:
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, làm việc tại Nhật Bản còn giúp bạn rèn luyện các kỹ năng mềm quan trọng như làm việc trong môi trường đa văn hóa, quản lý dự án và giao tiếp hiệu quả. Đây là cơ hội tuyệt vời để mở rộng tầm nhìn và hiểu biết về môi trường kinh doanh toàn cầu.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển:
Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản không chỉ giúp bạn phát triển sự chuyên nghiệp mà còn tạo ra cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp tương lai. Điều này đặc biệt quan trọng với việc xây dựng một sự nghiệp ổn định và đa dạng trong ngành công nghệ thông tin. Mối quan tâm và đầu tư từ các công ty Nhật Bản cũng đảm bảo rằng bạn sẽ có nhiều cơ hội lớn khi quyết định trở về nước hoặc tiếp tục sự nghiệp tại Nhật.
– Chính sách đãi ngộ hấp dẫn
Nếu bạn đang hướng tới vị trí kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật Bản, bạn sẽ có cơ hội nhận được mức lương, chính sách và quyền lợi tương đương với lập trình viên địa phương. Lương của lập trình viên tiếng Nhật thường được xem là hấp dẫn, với mức lương tối thiểu khoảng 208.000 yên mỗi tháng (tương đương khoảng 40 triệu đồng), và có thể lên đến 833.000 yên (tương đương khoảng 165 triệu đồng) tùy thuộc vào năng lực, thái độ và trình độ tiếng Nhật của bạn.
– Cơ hội làm việc tại Nhật Bản
Thực tế là tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Nhật Bản có thể là một thách thức lớn, đặc biệt đối với những người nước ngoài. Điều này có thể xuất phát từ sự khác biệt về ngôn ngữ, văn hóa, và các yếu tố khác như khoảng cách địa lý. Để giúp bạn tiếp cận với cơ hội tốt nhất, hãy tìm kiếm hỗ trợ từ các nền tảng tuyển dụng trực tuyến như LinkedIn và freeC.
- LinkedIn là một nền tảng tin cậy được nhiều công ty hàng đầu Nhật Bản sử dụng để đăng tuyển. Nó cung cấp các cơ hội phù hợp dựa trên hồ sơ của bạn và giúp tiết kiệm thời gian tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật địa điểm của bạn trên LinkedIn thành Tokyo để thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng.
- FREECRACY (freeC) là một nền tảng tuyển dụng thông minh sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo, kết nối hàng triệu nhà tuyển dụng và ứng viên. Với freeC, bạn sẽ có cơ hội tìm được công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Nhật Bản một cách dễ dàng và hiệu quả.
Xem thêm: Kỹ sư đi Nhật miễn phí với chương trình nào trong năm 2023?
4. Bạn nên thông thạo ngôn ngữ lập trình nào để có thể làm việc tại xứ hoa Anh Đào?
Để thích nghi với môi trường làm việc tại Nhật Bản, việc thông thạo một số ngôn ngữ lập trình cụ thể là rất quan trọng. Dưới đây là một số gợi ý về ngôn ngữ lập trình phù hợp tại Nhật Bản:
- Lựa chọn an toàn với thu nhập cao và cơ hội việc làm cao: Java, C, PHP và Ruby.
- Lựa chọn cân nhắc với thu nhập cao nhưng cơ hội hạn chế: R, Go, TypeScript, Scala và Kotlin.
- Điểm mạnh với mức lương cao và nhiều cơ hội việc làm: JavaScript và Python.
Theo thống kê, Java, C, PHP và một số ngôn ngữ khác đang được ưa chuộng và có nhiều cơ hội cho người mới bắt đầu. Tuy nhiên, việc sử dụng các ngôn ngữ như R, Go, TypeScript, Scala và Kotlin có thể đem lại mức lương cao, nhưng thị trường việc làm ở Nhật Bản không đang có nhu cầu lớn.
Tuy vậy, các ngôn ngữ này đang phát triển mạnh mẽ, với R đặc biệt tăng từ vị trí 20 lên vị trí 8 trên chỉ số lập trình TIOBE trong vòng một năm. Do đó, nếu bạn sẵn lòng chấp nhận rủi ro, đây có thể là cơ hội cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của bạn.
Tổng kết lại, mức lương của lập trình viên tại Nhật Bản có thể dao động trong khoảng từ 208.000 yên (tương đương khoảng 40 triệu đồng) đến 833.000 yên (tương đương khoảng 165 triệu đồng) mỗi tháng, phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và trình độ tiếng Nhật của từng cá nhân.
Sự hấp dẫn của môi trường làm việc IT tại Nhật Bản không chỉ nằm ở mức lương hấp dẫn mà còn ở cơ hội phát triển cá nhân, tích lũy kinh nghiệm, và mở rộng tầm nhìn về môi trường công nghệ toàn cầu. Điều này tạo ra một nền tảng đáng giá để các lập trình viên quốc tế có thể học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự phát triển công nghệ toàn cầu của Nhật Bản.
