Những điều cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản

Hiện nay nhiều bạn trẻ Việt Nam sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông có mong muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy điều gì đã thu hút các bạn trẻ sang Nhật Bản làm việc? Các bạn hãy cùng ISORA tìm hiểu những điều cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản nhé!

Những điều cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản
Những điều cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức cử người lao động sang Nhật Bản làm việc. Đây là chương trình hợp tác giữa Chính phủ Nhật Bản và Việt Nam. Cơ quan có thẩm quyền quản lý là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Công ty phái cử được Bộ cấp phép là đơn vị đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc.

2. Môi trường lao động của TTS tại Nhật Bản

Người lao động đã trúng tuyển đơn hàng học tập tại ISORA
Người lao động đã trúng tuyển đơn hàng học tập tại ISORA

Nhật Bản là một trong những quốc gia nền kinh tế lớn nhất trên thế giới. Với trang thiết bị, máy móc hiện đại để hỗ trợ nâng cao năng suất lao động, Nhật Bản luôn đặt sự an toàn của người lao động lên hàng đầu. Đảm bảo điều kiện làm việc và cơ sở vật chất hiện đại, đảm bảo hiểu quả làm việc tốt nhất.

Đặc biệt, môi trường sống ở Nhật Bản rất sạch sẽ, không khí trong lành. Trên đường phố hầu như không có rác thải, ven đường có rất nhiều cây xanh. Bên cạnh đó, người Nhật rất thân thiện, tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao khi làm việc, do đó, bạn có thể học được rất nhiều đức tính tốt của họ, ví dụ như trung thực, trách nhiệm, kỷ luật, tiết kiệm, chăm chỉ,…

3. Chế độ đãi ngộ dành cho người lao động khi XKLĐ Nhật Bản

Nhật Bản là quốc gia có hệ thống phúc lợi xã hội, chăm sóc tốt đời sống người lao động rất tốt. Có đầy đủ trang thiết bị, cơ sở vật chất, cơ sở vật chất và hạ tầng hiện đại. Người Nhật nổi tiếng thế giới với tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. TTS làm việc tại Nhật Bản sẽ được hỗ trợ chỗ ăn, ngủ, nghỉ ngơi,… đảm bảo có sức khỏe tốt nhất để làm việc. Đặc biệt, nếu KTX bạn ở cách xa nơi làm việc, nhiều công ty sẽ có xe đưa đón bạn đến nơi làm việc. Ngoài ra, KTX còn được trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết như máy giặt, tủ lạnh, điều hòa không khí, bếp gas,…

4. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Một buổi phỏng vấn đơn hàng tại ISORA & Traminco Group
Một buổi phỏng vấn đơn hàng tại ISORA & Traminco Group

– Độ tuổi: 18 – 40 tuổi.
– Chiều cao: Nam cao từ 160cm, nặng 50kg trở lên; Nữ cao từ 155cm, nặng 45kg trở lên.
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.

Xem thêm: XKLĐ Nhật Bản ISORA yêu cầu những điều kiện gì?

5. Hồ sơ cần chuẩn bị khi tham gia XKLĐ Nhật

Để thuận lợi nhất khi đăng ký tham gia XKLĐ Nhật Bản, bạn cần chuẩn bị nhưng hồ sơ, giấy tờ sau:

– 02 ảnh 4×6 (áo trắng, phông nền trắng).
– CMND hoặc CCCD: Bản chính và 02 bản photo.
– Các văn bằng, chứng chỉ: 2 bản photo.
– Hộ chiếu bản gốc còn thời hạn.

6. Quy trình tham gia xuất khẩu XKLĐ Nhật Bản

Đào tạo sau khi trúng tuyển đơn hàng
Đào tạo sau khi trúng tuyển đơn hàng

– Đăng ký thông tin, sơ tuyển đầu vào;
– Kiểm tra sức khỏe, đăng ký đơn hàng;
– Luyện kỹ năng, tác phong phỏng vấn;
– Phỏng vấn, thi tuyển đơn hàng;
– Đào tạo sau khi trúng tuyển;
– Xuất cảnh và làm việc tại Nhật;
– Trở về nước và kết thúc hợp đồng XKLĐ.

Xem thêm: Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản mới nhất 2023

7. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, người lao động phải chuận bị khoảng 40 – 55 triệu cho đơn hàng 1 năm, khoảng 85 – 160 triệu cho đơn hàng 3 năm. Chi phí này đã bao gồm khám sức khỏe, đào tạo kỹ năng, tác phong phỏng vấn; đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng làm việc sau khi trúng tuyển đơn hàng và phí dịch vụ xuất khẩu lao động,…

Xem thêm: Chi phí, điều kiện, mức lương XKLĐ Nhật Bản năm 2023

8. Đơn hàng xuất khẩu lao động phổ biến nhất nhất

– Ngành nghề chế biến thực phẩm:  Chủ yếu là các đơn hàng dành cho nữ như chế biến thủy sản, làm bánh, sản xuất cơm hộp,…
– Ngành công nghiệp dệt may: May ghế ô tô, quần áo, rèm cửa,…
– Ngành điện tử: Lắp ráp linh kiện, kiểm tra sản phẩm, lắp ráp bảng mạch điện,…
– Ngành nông nghiệp: Trồng rau, trồng hoa nhà kính, trồng và thu hoạch rau củ quả, chăn nuôi lợn,…
– Ngành cơ khí: Hàn bán tự động, CNC, tiện, phay, ép kim loại,…
– Ngành xây dựng: Giàn giáo, cốp pha, tô xây, giấy dán tường,…

9. Người lao động xuất khẩu Nhật Bản có được trả lương cao không?

Thu nhập trung bình của TTS Nhật Bản rơi vào khoảng 120.000 – 150.000 yên mỗi tháng, tương đương với khoảng 25 – 30 triệu đồng mỗi tháng. Trừ các chi phí khác như phí bảo hiểm, KTX,… người lao động có thể tiết kiệm được khoảng 15 đến 20 triệu đồng mỗi tháng.

10. Những điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

– Xác minh kỹ lưỡng thông tin về doanh nghiệp sử dụng lao động tại Nhật và bộ phận tư vấn tuyển dụng tại Việt Nam.
– Tìm hiểu mức lương, tiền thưởng, chế độ làm việc và công việc cụ thể mà bạn sẽ làm khi sang Nhật.
– Đọc kỹ trước các điều khoản, thông tin trước khi ký hợp đồng. Tất cả các chi phí phải minh bạch và rõ ràng, kèm theo chứng từ, hóa đơn của công ty.

Bạn đã cùng ISORA tìm hiểu những điều bạn cần biết khi đi XKLĐ Nhật Bản. Hy vọng bài viết này sẽ cung cấp cho bạn nhiều kiến thức hữu ích. Mọi thắc mắc hoặc cần đăng ký đơn đặt hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, vui lòng liên hệ ISORA để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.

Đánh giá
Tìm đơn hàng Tìm khóa học Thông tin du học Đăng ký tư vấn