Trong bài viết dưới đây, ISORA sẽ chia sẻ một số điều cần lưu ý khi tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật. Những năm gần đây, việc các cơ sở khám chữa bệnh của Nhật Bản tuyển dụng điều dưỡng viên và hộ lý từ Việt Nam sang làm việc ở Nhật đã gia tăng đáng kể. Lý do cho sự tăng cường này là do sự tương đồng về mặt văn hoá và chất lượng tay nghề của Điều dưỡng viên, Hộ lý của Việt Nam được các đối tác Nhật Bản đánh giá cao.
Tuy nhiên, để có thể sang Nhật làm Điều Dưỡng tại các cơ sở khám chữa bệnh, các ứng viên phải trải qua quá trình thi tuyển và chọn lọc cực kỳ khắt khe. Họ phải đáp ứng được tiêu chuẩn về đạo đức, tính kỷ luật công việc, tay nghề chuyên môn và khả năng sử dụng tiếng Nhật.
1. Điều kiện tham gia xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật
Điều kiện cần và đủ để tham gia chương trình điều dưỡng và hộ lý tại Nhật Bản như sau:
Đối với ứng viên điều dưỡng viên:
- Được cấp chứng chỉ hành nghề theo quy định của Luật khám bệnh, chữa bệnh.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác Điều dưỡng, bao gồm cả thời gian tập sự trong 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh.
Đối với ứng viên hộ lý:
- Phải tốt nghiệp trình độ Cao đẳng Điều dưỡng (hệ 3 năm) hoặc Cử nhân Điều dưỡng (hệ 4 năm).
- Độ tuổi dưới 35 tuổi.
- Cần đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc tại nước ngoài.
- Không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
- Có nguyện vọng tham gia chương trình và tham gia chương trình đào tạo tiếng Nhật.
Các ứng viên đáp ứng những điều kiện cơ bản trên có thể đăng ký tham gia chương trình này.
Khi tham gia, ứng viên sẽ được đào tạo miễn phí trong 1 năm tại cơ sở đào tạo do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp cùng đơn vị đầu mối phía Nhật Bản tổ chức.
Trong quá trình đào tạo, các ứng viên sẽ được hỗ trợ nơi ở nội trú, bữa ăn và học tiếng Nhật. Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ làm việc tại Nhật Bản với thời gian tối đa 3 năm cho Điều dưỡng viên (có thể gia hạn mỗi năm 1 lần) và tối đa 4 năm cho Hộ lý (có thể gia hạn mỗi năm 1 lần).
Trong quá trình học và làm việc tại Nhật Bản, các ứng viên có thể tham gia kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về Điều dưỡng viên và Hộ lý. Kỳ thi này tổ chức mỗi năm 1 lần với ứng viên là Điều dưỡng viên và một lần vào năm thứ 4 với ứng viên Hộ lý.
Khi thi đỗ, bạn sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản cho điều dưỡng viên và hộ lý và hoàn toàn có thể ở lại làm việc với thời gian dài hơn.
2. Công việc của điều dưỡng viên và hộ lý tại Nhật Bản
Đối với các điều dưỡng viên và hộ lý khi làm việc tại Nhật Bản, họ sẽ thực hiện các công việc sau:
2.1. Công việc của điều dưỡng viên bao gồm:
- Chăm sóc đời sống sinh hoạt hàng ngày của người bệnh.
- Chăm sóc theo tình trạng bệnh của người bệnh.
- Cho bệnh nhân ăn.
- Giúp bệnh nhân đi lại trong trường hợp đi lại khó khăn.
- Vận chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu.
- Tiếp nhận thuốc và quản lý việc uống thuốc của bệnh nhân.
- Vệ sinh phòng bệnh và các dụng cụ y tế.
- Mang trà, mang cơm và dọn khay cơm cho bệnh nhân.
- Thực hiện các công việc khác được giao.
2.2. Công việc cụ thể của hộ lý bao gồm:
- Giao tiếp và tư vấn sức khỏe cho người già và những bệnh nhân cần được chăm sóc.
- Theo dõi tình trạng tinh thần và sức khỏe của người già và người bệnh.
- Hỗ trợ sinh hoạt thường ngày tuỳ theo tình trạng tinh thần và sức khoẻ của người già và người bệnh, bao gồm hỗ trợ di chuyển, tắm, thay đồ, ăn uống và vệ sinh cá nhân.
- Hỗ trợ các hoạt động vui chơi, giải trí và phục hồi chức năng cho người bệnh.
- Ghi chép nội dung hỗ trợ và thông báo cho nhân viên khác biết.
- Thực hiện các công việc khác được giao.
Xem thêm: Học bổng du học điều dưỡng Nhật Bản 2023 chi tiết
3. Mức lương khi làm việc tại Nhật Bản là bao nhiêu?
Các lao động làm Điều dưỡng viên và Hộ lý tại Nhật Bản sẽ nhận được mức lương áp dụng theo các quy định của pháp luật Nhật Bản. Thường thì mức thu nhập thực tế của các ứng viên đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản sẽ là như sau:
- Điều dưỡng viên: 130.000 – 140.000 yên/tháng
- Hộ lý: 140.000 – 150.000 yên/tháng
Ngoài ra, các lao động làm việc tại Nhật Bản còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp khác tuỳ theo thành tích công việc. So với mức lương bình quân của các lao động xuất khẩu sang Nhật Bản, mức lương của điều dưỡng viên và hộ lý cao hơn.
Xem thêm: Học điều dưỡng tại Nhật và những điều cần lưu ý năm 2023
4. Giấy tờ cần chuẩn bị
Để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật, các ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau đây:
- Đơn đăng ký và cam kết tham gia chương trình Điều dưỡng viên, Hộ lý Nhật Bản.
- Sơ yếu lý lịch với xác nhận của chính quyền địa phương nơi ứng viên lưu trú.
- Bản sao công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
- Giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe do các bệnh viện được Bộ Y tế công nhận để đảm bảo ứng viên đủ điều kiện khám cho lao động đi làm việc tại nước ngoài (tham khảo danh sách bệnh viện tại đây).
- 4 ảnh cỡ 4 cm x 6 cm (nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng) và chuẩn bị 2 phong bì thư đã dán tem ghi rõ địa chỉ, họ tên và số điện thoại người nhận.
Trên đây là một số thông tin cần biết khi tham gia chương trình xuất khẩu Điều dưỡng viên và Hộ lý đi Nhật Bản. Để có thêm thông tin về chương trình này, bạn có thể tham khảo từ Cục quản lý lao động ngoài nước hoặc các tổ chức tuyển dụng liên quan.
5. Chi phí để xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật
Chi phí tham gia xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật có thể bao gồm các khoản chi phí sau:
- Phí đào tạo tiếng Nhật: Trước khi xuất cảnh, ứng viên cần được đào tạo về tiếng Nhật để đảm bảo có khả năng giao tiếp và làm việc tại Nhật Bản. Chi phí đào tạo này có thể khác nhau tùy thuộc vào cơ sở đào tạo và thời gian học.
- Phí xin cấp visa: Điều dưỡng viên và hộ lý cần trả lệ phí xin cấp visa để được nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản.
- Phí xuất cảnh: Bao gồm chi phí vé máy bay đi Nhật Bản và các khoản phụ thuộc vào quy định của từng chương trình và công ty môi giới.
- Phí xuất khẩu lao động: Một số công ty môi giới có thể yêu cầu thu phí về dịch vụ tư vấn, giấy tờ, hoặc các chi phí khác liên quan đến việc xuất khẩu lao động.
- Phí kiểm tra sức khỏe: Để đảm bảo sức khỏe phù hợp với công việc điều dưỡng và hộ lý, ứng viên cần trải qua kiểm tra sức khỏe và có thể phải trả phí cho các xét nghiệm y tế.
- Phí bảo hiểm: Một số chương trình xuất khẩu lao động có thể yêu cầu ứng viên mua bảo hiểm cho thời gian làm việc tại Nhật Bản.
- Các khoản chi phí cá nhân: Bao gồm tiền ăn, ở, đi lại và các chi phí sinh hoạt khác trong quá trình tham gia XKLĐ tại Nhật Bản.
Xem thêm: Con gái nên du học Nhật ngành gì năm 2023?
Trên đây là một số thông tin cần biết khi tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật. Để có thêm thông tin về chương trình này, bạn có thể tham khảo từ Cục quản lý lao động ngoài nước hoặc các tổ chức tuyển dụng liên quan. Tuy nhiên, để biết chính xác chi phí tham gia XKLĐ dạng điều dưỡng và hộ lý tại Nhật Bản và những thông tin khác, bạn nên liên hệ trực tiếp với ISORA để được tư vấn cụ thể và có thông tin chính xác nhất.
